Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МБОУ "Хужирская СОШ", устанавливающий взаимные обязательства между работодателем и работниками.Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской 
Федерации (далее по тексту — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами
- Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами.
1.3. Цель договора. Определение и обеспечение выполнения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов
работников Школы. Установление дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ работникам Школы, а также создание более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, региональным и территориальным соглашениями, решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений от 23. 12. 2016 года. (Протокол №11.).
1.4. Стороны, подписавшие договор принимают на себя обязательства соответствующих сторон Отраслевого соглашения по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию: Отраслевого соглашения между Министерством
образования и науки Иркутской области; областной организацией профсоюзов народного образования и науки; объединением работодателей государственных и муниципальных образовательных учреждений области; и Территориального отраслевого соглашения между органами местного самоуправления.
.5. В случае пересмотра норм законодательства в сторону снижения прав работников на период действия настоящего Договора в Школе соблюдаются прежние нормы исходя из его финансовых возможностей.
1.6. Сфера действия Договора:
1) Действие настоящего Договора распространяется на всех работников организации.
1.7. Принципы создания Договора:
- равноправие, уважение и учет интересов сторон;2. соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов
3. добровольность принятия сторонами на себя обязательств и их реальность; 4) ответственность сторон, за невыполнение взятых обязательств.
- равноправие, уважение и учет интересов сторон;2. соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов